Jean Brassard est président et fondateur de Nemesis Intelligence, qui révolutionne l’industrie minière souterraine en arpentant et en traitant des fichiers numériques 3D=

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TRANSCRIPTION WITH SPEAKERS
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[00:11] SPEAKER_00: Bonjour, ici, Sylvie Bougey,
[00:13] SPEAKER_00: bienvenue au Canada-Sportcase.
[00:15] SPEAKER_00: Je suis animatrice pour la division du Québec.
[00:18] SPEAKER_00: J'ai la chance aujourd'hui de montrer tonner avec
[00:20] SPEAKER_00: un genre brassort, le président d'intelligence industrielle
[00:24] SPEAKER_00: némisice. Bonjour, Jean, comment va-tu?
[00:28] SPEAKER_02: Ça va très bien.
[00:29] Speaker UNKNOWN: Je suis un ami de la ville de Québec.
[00:29] Speaker UNKNOWN: 
[00:29] SPEAKER_02: D'ailleurs, moi, ça va toujours bien.
[00:31] SPEAKER_02: J'ai refusé dans ma vie que ça a émane, donc ça va bien.
[00:34] SPEAKER_00: C'est bien, ça, c'est une belle plus de fille.
[00:38] SPEAKER_00: Peut-tu me parler un peu d'abord de némésis,
[00:41] SPEAKER_00: en fait, qu'est-ce que ça fait dans la vie,
[00:43] SPEAKER_00: qu'est-ce que ça mange en mi-barre?
[00:46] SPEAKER_02: Je peux te raconter l'histoire court, tout l'histoire longue.
[00:49] SPEAKER_02: Je vais te faire une histoire court,
[00:51] SPEAKER_02: puisque le temps est compté.
[00:55] SPEAKER_02: Donc, némésis, sans fait, c'est le résultat
[00:57] SPEAKER_02: de la réflexion qui avait été initiée.
[01:00] SPEAKER_02: Il y a quelques amis par an verre, son nom et moi
[01:03] SPEAKER_02: au sein du nom de l'entreprise, ce que j'avais formé,
[01:05] SPEAKER_02: que ça plaît l'exposition à l'époque.
[01:08] SPEAKER_02: Et puis, quand je suis revue à Québec,
[01:12] SPEAKER_02: on a eu fait une réflexion sur le automatisation des prises
[01:17] SPEAKER_02: de données pour l'industrie, par exemple.
[01:20] SPEAKER_02: Ça a commencé comme ça.
[01:21] SPEAKER_02: Une émésisme a un fait de la fille de néxempence.
[01:24] SPEAKER_02: Donc, on a fait que ça fait némésis,
[01:27] SPEAKER_02: s'actuellement, c'est que ça développe une plateforme
[01:30] SPEAKER_02: d'intelligence artificielle,
[01:32] SPEAKER_02: d'intelligence à la part pour les mines supérieures
[01:34] SPEAKER_02: qui leur permet entre autres de prendre des meilleures décisions.
[01:38] SPEAKER_02: Nous sommes faits, c'est qu'on prend,
[01:40] SPEAKER_02: on fait comme une cartographie en temps réel,
[01:43] SPEAKER_02: puis de cette cartographie-là, on existe la information.
[01:46] SPEAKER_02: Et on permet à l'industrie minière
[01:48] SPEAKER_02: de d'avoir de prendre des meilleures décisions.
[01:51] SPEAKER_02: Je suis obligé de faire un résumé,
[01:54] SPEAKER_02: très succinct.
[01:55] SPEAKER_02: C'est bon.
[01:56] SPEAKER_00: De fonder ça,
[01:58] SPEAKER_00: quand vous me parlez un peu le tonton Parco,
[02:00] SPEAKER_00: qu'est-ce qui te amène, justement, fondé en fait des mésis?
[02:03] SPEAKER_02: Oui, j'ai perdu, j'ai perdu,
[02:05] Speaker UNKNOWN: j'ai perdu en 2013,
[02:07] SPEAKER_02: avec quand je te parlais tout à l'heure,
[02:09] SPEAKER_02: avec un derrière ce nom.
[02:10] SPEAKER_02: Et ça, c'est le j'explique,
[02:12] SPEAKER_02: ça venaient de l'inflexion,
[02:14] SPEAKER_02: on avait fait une édimension,
[02:16] SPEAKER_02: mais une édimension,
[02:17] SPEAKER_02: on a fait une longue histoire
[02:18] SPEAKER_02: qui s'est passé,
[02:19] SPEAKER_02: on faisait du service,
[02:21] SPEAKER_02: d'une mérisation,
[02:22] SPEAKER_02: on est scanné,
[02:23] SPEAKER_02: tout ça, de choses,
[02:24] SPEAKER_02: on est scanné,
[02:25] SPEAKER_02: Michael Schumacher,
[02:26] SPEAKER_02: on est scanné,
[02:27] SPEAKER_02: on est allé scannier en Chine,
[02:29] SPEAKER_02: on est scanné,
[02:29] SPEAKER_02: des avions, des édimitateurs,
[02:31] SPEAKER_02: en fait, quelque chose,
[02:31] SPEAKER_02: des joueurs de baseball.
[02:33] SPEAKER_02: Mais on a travaillé aussi beaucoup avec l'industrie
[02:36] SPEAKER_02: de l'industrie d'ours,
[02:37] SPEAKER_02: par exemple,
[02:38] SPEAKER_02: Rio Tinto,
[02:40] SPEAKER_02: des d'Arokebeck,
[02:41] SPEAKER_02: des gens comme ça.
[02:42] SPEAKER_02: Et on s'en décontre,
[02:43] SPEAKER_02: là, que les gens prenaient
[02:45] SPEAKER_02: les qui nous demandaient le travail,
[02:48] SPEAKER_02: étaient pas les gens
[02:49] SPEAKER_02: qui avaient besoin de la donnée.
[02:52] SPEAKER_02: Donc, on y avait
[02:53] SPEAKER_02: avec l'instapérit les 5 pourquoi,
[02:55] SPEAKER_02: pourquoi on a besoin de ça,
[02:56] SPEAKER_02: pourquoi on a besoin de ça.
[02:58] SPEAKER_02: Par exemple,
[02:58] SPEAKER_02: on avait,
[02:59] SPEAKER_02: quand on faisait un relvie
[03:00] SPEAKER_02: d'une pile d'alignage,
[03:02] SPEAKER_02: on demandait à la personne,
[03:05] SPEAKER_02: pourquoi tu nous demandes de faire ça,
[03:07] SPEAKER_02: et dit, bah, c'est parce que lui,
[03:09] SPEAKER_02: on ne peut pas te remonter,
[03:10] SPEAKER_02: mais on ne peut pas fonder,
[03:11] SPEAKER_02: il y en a besoin de pourquoi,
[03:12] SPEAKER_02: bah parce que le comptant,
[03:13] SPEAKER_02: bien, on a besoin,
[03:14] SPEAKER_02: c'est son inventaire,
[03:15] SPEAKER_02: il y a besoin d'avoir son chip d'invainter.
[03:17] SPEAKER_02: Ah, ok, va partir de ce moment-là,
[03:20] SPEAKER_02: la perception du travail va changer.
[03:23] SPEAKER_02: Et là, on s'est dit,
[03:25] SPEAKER_02: on pourrait automatiser les processus,
[03:28] SPEAKER_02: mais surtout, on pourrait sortir
[03:29] SPEAKER_02: d'informations et de gens de ces données-là.
[03:32] SPEAKER_02: L'aventure de l'eximension
[03:34] SPEAKER_02: s'est terminée pour le sort de raison,
[03:36] SPEAKER_02: fait que je suis revenu à Québec,
[03:37] SPEAKER_02: et là, on a parti
[03:39] SPEAKER_02: des mesis sur cette base-là,
[03:41] SPEAKER_02: c'est-à-dire sur la base-là
[03:44] SPEAKER_02: de rendre l'information en jouant
[03:46] SPEAKER_02: de 100 000, mais de rendre l'information
[03:47] SPEAKER_02: impeccable. Parce que,
[03:49] SPEAKER_02: ce qui nous intéresse,
[03:50] SPEAKER_02: c'était pas la données comprenée,
[03:52] SPEAKER_02: mais c'était à l'intérieur de cette donnée-là,
[03:54] SPEAKER_02: qui se comprends, tiens.
[03:56] SPEAKER_02: Donc, la jonnaise de les mesis,
[03:58] SPEAKER_02: c'est ça.
[03:59] SPEAKER_02: C'est vraiment une réflexion sur
[04:01] SPEAKER_02: comment on peut sortir de l'information
[04:03] SPEAKER_02: et être gente de la donnée qu'on va souhaiter.
[04:05] SPEAKER_00: Ok.
[04:06] SPEAKER_02: Et il est particulièrement dans ce cas-ci,
[04:08] SPEAKER_02: c'est de la donnée et de la donnée tridimensionnelle.
[04:10] SPEAKER_00: Tu parles d'avoir fondé 10000,
[04:13] SPEAKER_00: c'est de me parler de données intelligentes.
[04:15] SPEAKER_00: Mais sans mon 2013, on n'était pas encore au niveau
[04:18] SPEAKER_00: où on en est aujourd'hui,
[04:19] SPEAKER_00: ce qui est en entrepreneur,
[04:20] SPEAKER_00: c'est une grande, une belle évolution technologique,
[04:23] SPEAKER_00: ou ça me semble d'assurer,
[04:25] SPEAKER_00: là, d'y aller avec une donnée intelligente,
[04:26] SPEAKER_00: en 2013.
[04:28] SPEAKER_02: Un des...
[04:30] SPEAKER_02: Un des...
[04:31] SPEAKER_02: Un des caractéristiques,
[04:33] SPEAKER_02: des évacques,
[04:34] SPEAKER_02: des caractéristes,
[04:35] SPEAKER_02: comme on me dit souvent,
[04:36] SPEAKER_02: c'est que souvent,
[04:37] SPEAKER_02: je pensais beaucoup trop en avant d'être...
[04:39] SPEAKER_02: Par exemple, en 2005, mon portfolio
[04:42] SPEAKER_02: était en réalité augmentée aujourd'hui,
[04:44] SPEAKER_02: la réalité augmentée,
[04:45] SPEAKER_02: c'est rendue ailleurs.
[04:47] SPEAKER_02: Donc, on avait une vision,
[04:49] SPEAKER_02: peut-être audacieuse, effectivement.
[04:53] SPEAKER_02: Puis, mais on a eu la chance d'avoir...
[04:56] SPEAKER_02: On a eu la chance d'être au-dessus également
[05:00] SPEAKER_02: dans notre...
[05:02] SPEAKER_02: dans le développement d'entreprise.
[05:04] SPEAKER_02: Notre premier mandat,
[05:05] SPEAKER_02: ça a été un mandat pour une compénie de suarances,
[05:07] SPEAKER_02: aux États-Unis.
[05:08] SPEAKER_02: Puis, quand on étalait leur bande le projet,
[05:12] SPEAKER_02: parce qu'on avait eu ce projet-là par la bande-là,
[05:16] SPEAKER_02: on s'était rendu un queliforni pour aller leur bande-là le projet,
[05:20] SPEAKER_02: on était extrêmement audacieux,
[05:22] SPEAKER_02: on avait fait des miracles
[05:27] SPEAKER_02: dans la classique histoire de notre sous-sol.
[05:30] SPEAKER_02: On avait fait un rapport vraiment vraiment intéressant.
[05:33] SPEAKER_02: Puis, on avait mentionné,
[05:38] SPEAKER_02: disons, c'est une compénie de suarances,
[05:39] SPEAKER_02: on pouvait faire...
[05:41] SPEAKER_02: On pouvait les aider à prendre des décisions
[05:44] SPEAKER_02: et des djantes sur la fraude,
[05:46] SPEAKER_02: la fraude pour les assurances,
[05:49] SPEAKER_02: au niveau des toitures résidentiales.
[05:52] SPEAKER_02: Donc, c'est pas pour les toitures,
[05:53] SPEAKER_02: mais ils ont encore...
[05:55] SPEAKER_02: On a vendu notre projet sur...
[05:58] SPEAKER_02: en sachant pas exactement comment on a l'affaire,
[06:01] SPEAKER_02: mais on a y'en une bonne idée de ce qu'on voulait aller avec ça.
[06:04] SPEAKER_02: Et donc, on est parti avec ça.
[06:06] SPEAKER_02: Puis là, on est transférés ça,
[06:07] SPEAKER_02: on est transférés ça pour le sud,
[06:10] SPEAKER_02: au monde des mines,
[06:11] SPEAKER_02: parce que j'ai rencontré en 2014,
[06:14] SPEAKER_02: mon associé, mes associés,
[06:16] SPEAKER_02: les univers qui est comme...
[06:18] SPEAKER_02: comme parabose d'imposition,
[06:20] SPEAKER_02: mais dans les mines supériens.
[06:22] SPEAKER_02: Alors, on a pris...
[06:25] SPEAKER_02: On a combiné nos experts-ci pour dire,
[06:27] SPEAKER_02: il y a peut-être quelque chose à faire
[06:29] SPEAKER_02: avec les mines supériens,
[06:31] SPEAKER_02: puis avec la connaissance
[06:32] SPEAKER_02: sur l'intégion artificielle
[06:34] SPEAKER_02: que vous avez.
[06:35] SPEAKER_02: Et c'est comme ça qu'on a finalement focusé
[06:38] SPEAKER_02: sur le développement d'une plateforme
[06:42] SPEAKER_02: qui était orientée pour les mines supériens.
[06:44] SPEAKER_02: Donc, c'est partie du monde des assurances,
[06:49] SPEAKER_02: puis c'est ça...
[06:50] SPEAKER_02: C'est expertisme-là qu'on a développé,
[06:53] SPEAKER_02: par le temps, se poser pour les mines supériens.
[06:55] SPEAKER_02: Parce que dans une mines supérienne,
[06:57] SPEAKER_02: au contrairement, au même assez ouvert,
[07:01] SPEAKER_02: une mines supérienne tu voyais rien.
[07:04] SPEAKER_02: Une mine assez ouvert, c'est comme un gros bol de salade,
[07:06] SPEAKER_02: donc tu vois tout ce qu'il y a dedans.
[07:09] SPEAKER_02: Mais une mines supérienne tu voyais rien.
[07:12] SPEAKER_02: Et c'était le défi, c'était comment je fais
[07:14] SPEAKER_02: pour voir justement
[07:17] SPEAKER_02: qu'est-ce qu'on a supérieur,
[07:19] SPEAKER_02: puis cette vision-là,
[07:22] SPEAKER_02: qu'est-ce qu'on peut tirer comme information.
[07:25] SPEAKER_00: C'est vraiment hot.
[07:26] SPEAKER_00: Et je lisais un petit peu à Biographie
[07:28] SPEAKER_00: avant qu'on commence,
[07:29] SPEAKER_00: je pense que tu es étudié en architecture, c'est ça?
[07:31] SPEAKER_02: Ah, oui.
[07:32] SPEAKER_00: Oui.
[07:33] SPEAKER_00: Mais est-ce quand même étonnant,
[07:34] SPEAKER_00: quand il pense, là, l'architecture,
[07:36] SPEAKER_00: c'est comme des deux grandes arts,
[07:38] SPEAKER_00: c'est un hauteur,
[07:39] SPEAKER_00: mais là, les mines sont supériens.
[07:43] SPEAKER_00: C'était un beau parallèle.
[07:45] SPEAKER_02: Et tu as le lien.
[07:47] SPEAKER_02: Oui.
[07:47] SPEAKER_02: Il y a un lien,
[07:48] SPEAKER_02: parce que je te remets un petit peu
[07:51] SPEAKER_02: quand je t'allais quoi d'architecture.
[07:52] SPEAKER_02: Il y a un professeur qui avait fait
[07:56] SPEAKER_02: un rapport qui s'intitulait les champs
[07:59] SPEAKER_02: et mergènes de pratique architecturelle.
[08:02] SPEAKER_02: Dans ces champs et mergènes de pratique architecturelle,
[08:06] SPEAKER_02: il y avait les relevés et la documentation.
[08:08] SPEAKER_02: Puis ça m'interpellait,
[08:10] SPEAKER_02: parce que je trouvais que quand on faisait des projets,
[08:15] SPEAKER_02: particulièrement,
[08:15] SPEAKER_02: notre domaine historique,
[08:18] SPEAKER_02: parce que moi,
[08:19] SPEAKER_02: j'avais un fort enchant vers la culture.
[08:24] SPEAKER_02: Je trouvais que l'information qu'on avait en général
[08:26] SPEAKER_02: était pas cohérent la plupart.
[08:30] SPEAKER_02: Alors, moi, j'ai dit ça,
[08:32] SPEAKER_02: ça m'interpellait.
[08:33] SPEAKER_02: Alors, à ce moment-là,
[08:34] SPEAKER_02: on a commencé à faire du...
[08:36] SPEAKER_02: On a important technologie,
[08:39] SPEAKER_02: qui s'appelait la photogrammétrie à image multiple.
[08:43] SPEAKER_02: On était un petit peu des...
[08:45] SPEAKER_02: un petit peu des encore une fois un peu en avance.
[08:48] SPEAKER_02: Mais on a eu la chance d'avoir des contres-fauts
[08:51] SPEAKER_02: qui ont été...
[08:52] SPEAKER_02: nous ont été donnés par l'arcohola
[08:54] SPEAKER_02: d'enchaîte de la ville de l'Equivre.
[08:55] SPEAKER_02: Donc, ça a été le premier que vu la possibilité
[08:59] SPEAKER_02: de l'utilisation de ces technologies-là.
[09:02] SPEAKER_02: Donc, de fil en égué,
[09:03] SPEAKER_02: donc, j'avais une autre compagnie à l'époque,
[09:05] SPEAKER_02: ça était une rigole de parallèle.
[09:07] SPEAKER_02: Je faisais les relevés de la documentation de BOTS-MING-STORI.
[09:12] SPEAKER_02: Puis, on a touché à l'industrie.
[09:15] SPEAKER_02: Donc, de fil en égué, comme ça,
[09:16] SPEAKER_02: on sait...
[09:17] SPEAKER_02: on sait spécialiser dans ces technologies-là,
[09:21] SPEAKER_02: des lasers et tout ça.
[09:22] SPEAKER_02: Mais c'est pas loin de l'architecture,
[09:24] SPEAKER_02: parce que l'architecture en réalité,
[09:25] SPEAKER_02: parce que c'est l'architecture, c'est...
[09:29] SPEAKER_02: c'est...
[09:32] SPEAKER_02: l'exercice d'architecture,
[09:34] SPEAKER_02: c'est de répondre à des questions.
[09:36] SPEAKER_02: Donc, c'est un genre d'une façon de penser.
[09:39] SPEAKER_02: Puis, cette façon de penser,
[09:40] SPEAKER_02: me sain, aujourd'hui,
[09:42] SPEAKER_02: dans les projets qu'on fait,
[09:44] SPEAKER_02: parce que ce qu'on apprend,
[09:45] SPEAKER_02: en trop, dans l'école d'architecture,
[09:47] SPEAKER_02: c'est apprendre du recul.
[09:49] SPEAKER_02: Et puis, souvent dans les projets,
[09:51] SPEAKER_02: on est tellement...
[09:52] SPEAKER_02: on est tellement proche de notre sujet,
[09:54] SPEAKER_02: qu'on ne voit plus l'ensemble global du projet.
[09:58] SPEAKER_02: Alors, ça, c'est quelque chose que...
[10:01] SPEAKER_02: que je sais d'inculter à mes jeunes ici.
[10:04] SPEAKER_02: C'est prenez du recul.
[10:05] SPEAKER_02: Donc, quand vous avez un détail,
[10:07] SPEAKER_02: qui se détail là,
[10:08] SPEAKER_02: vous pensez que vous pensez que vous avez le projet du siècle.
[10:12] SPEAKER_02: Reculez-vous un petit peu,
[10:13] SPEAKER_02: regardez-le,
[10:14] SPEAKER_02: puis mettez-le dans l'ensemble des activités de l'entrochris,
[10:18] SPEAKER_02: puis vous allez voir si ça fait ou si ça fait un coup.
[10:21] SPEAKER_02: Donc, ça, c'est un réflexe
[10:23] SPEAKER_02: que j'ai développé à l'école d'architecture,
[10:24] SPEAKER_02: qu'on développe à l'école d'architecture.
[10:26] SPEAKER_02: Ce fait que c'est pas si loin que ça.
[10:27] SPEAKER_02: Il y a un lien de tenue,
[10:29] SPEAKER_02: mais en même temps, faut dire que...
[10:31] SPEAKER_02: J'étais un peu...
[10:32] SPEAKER_02: J'ai bien un milieu où mon père inventait plein de choses,
[10:36] SPEAKER_02: c'est qu'on était...
[10:37] SPEAKER_02: J'étais élevée dans la technologie,
[10:41] SPEAKER_02: les médias,
[10:42] SPEAKER_02: les créativités,
[10:43] SPEAKER_02: les industries,
[10:45] SPEAKER_02: les cultures,
[10:46] SPEAKER_02: c'est que je saiais de faire un mélange de poussup,
[10:47] SPEAKER_02: ça a donné...
[10:48] SPEAKER_02: Ça a donné ça.
[10:50] SPEAKER_02: Je vais toujours dire que c'est à une certaine et pas du zé,
[10:53] SPEAKER_02: je suis fait probablement le projet le moins sexy de ma carrière.
[10:59] SPEAKER_02: Mais avec le recul,
[11:00] SPEAKER_02: je me dis,
[11:00] SPEAKER_02: finalement, c'est vraiment intéressant.
[11:03] SPEAKER_02: C'est vraiment génial,
[11:04] SPEAKER_02: parce qu'on est en train d'apporter une pierre,
[11:07] SPEAKER_02: complètement nouvelle,
[11:09] SPEAKER_02: à l'édifice du monde des mimes,
[11:12] SPEAKER_02: puis ça, c'est vraiment stimulant,
[11:14] SPEAKER_02: ça va bien.
[11:14] SPEAKER_02: Mais ça, ça vient de l'architecture.
[11:16] SPEAKER_00: Oui, c'est bien...
[11:17] Speaker UNKNOWN: C'est beaucoup.
[11:18] SPEAKER_00: Oui.
[11:19] SPEAKER_00: Mais c'est très utile, en plus, on s'entend que les services
[11:21] SPEAKER_00: que vous offrez au min, justement, c'est très utile.
[11:24] SPEAKER_00: Tu te jours,
[11:24] SPEAKER_00: tu as l'air d'entreprenate,
[11:26] SPEAKER_00: par un peu,
[11:28] SPEAKER_00: ton milieu familial,
[11:29] SPEAKER_00: est-ce que c'était dans ta fille brenaturelle ou s'est arrivée sur le temps?
[11:35] SPEAKER_02: Je ne suis pas un milieu entrepreneurial,
[11:37] SPEAKER_02: mon passe, mon entrepreneur,
[11:39] SPEAKER_02: c'est un groupe, une barre,
[11:40] SPEAKER_02: mais,
[11:42] SPEAKER_02: par contre,
[11:44] SPEAKER_02: c'est peut-être un trait psychologique,
[11:47] SPEAKER_02: pendant que l'on se passe,
[11:47] SPEAKER_02: il est examiné,
[11:48] SPEAKER_02: mais mon père est...
[11:53] SPEAKER_02: D'on qui travaille est tout seul dans son point
[11:55] SPEAKER_02: quand il travaille pour la ville,
[11:56] SPEAKER_02: pour la ville de Jean-Claire.
[11:58] SPEAKER_02: Et il travaille,
[11:59] SPEAKER_02: il ne se lie pas très...
[12:00] SPEAKER_02: Et nous,
[12:02] SPEAKER_02: on a comme développé ce réflexion,
[12:05] SPEAKER_02: de pas vouloir...
[12:07] SPEAKER_02: En fait, on est capable de travailler pour des patraux,
[12:10] SPEAKER_02: mais on a des idées fortes.
[12:12] SPEAKER_02: Donc, puis le monde,
[12:14] SPEAKER_02: un entrepreneurial,
[12:16] SPEAKER_02: il est venu, je pense,
[12:17] SPEAKER_02: naturellement,
[12:18] SPEAKER_02: pour de mon côté,
[12:19] SPEAKER_02: parce que j'avais des idées que je voulais mettre de l'avant
[12:22] SPEAKER_02: pour que je croyais
[12:24] SPEAKER_02: que j'ai fait un p'tot d'air à leur même passé
[12:25] SPEAKER_02: pour arriver à où je suis aujourd'hui.
[12:27] SPEAKER_02: En fait, j'en fors encore derrière des avant.
[12:30] SPEAKER_02: Mais tout ce parcours-là,
[12:34] SPEAKER_02: en fait,
[12:36] SPEAKER_02: l'entrepreneuriat,
[12:37] SPEAKER_02: l'entrepreneuriat, c'était le meilleur moyen
[12:40] SPEAKER_02: pour moi de mettre de l'avant ces idées-là.
[12:43] SPEAKER_02: Donc, je pense naturellement,
[12:44] SPEAKER_02: c'est venu comme un réflexe naturel,
[12:46] SPEAKER_02: de dire,
[12:47] SPEAKER_02: la meilleure façon de pousser mes idées,
[12:50] SPEAKER_02: c'est de faire une compagnie, par exemple,
[12:55] SPEAKER_02: qui va porter ces projets-là.
[12:58] SPEAKER_00: Tu parlais d'erreur,
[12:59] SPEAKER_00: j'ai le goût de prendre au mot,
[13:01] SPEAKER_00: et de me demander,
[13:02] SPEAKER_00: il y a de t'une chose que tu ferais différemment,
[13:05] SPEAKER_00: dans le parcours de ton entreprise.
[13:06] SPEAKER_00: Ça m'a peut-être plusieurs,
[13:07] SPEAKER_00: ma gricche à carrer,
[13:08] SPEAKER_00: et ça m'a une chose d'apprentissage,
[13:10] SPEAKER_00: mais avec du recul,
[13:11] SPEAKER_00: j'ai t'emmage,
[13:11] SPEAKER_00: on s'était comme haut.
[13:13] SPEAKER_00: C'est quelque chose que tu te dis,
[13:14] SPEAKER_00: avoir su,
[13:15] SPEAKER_00: j'aurais pas de ça différemment.
[13:18] SPEAKER_00: Une histoire,
[13:18] SPEAKER_00: peut-être, à raconter à nos autres histoires,
[13:20] SPEAKER_00: là, tu pourrais.
[13:22] SPEAKER_02: Avoir su,
[13:25] SPEAKER_02: j'aurais,
[13:26] SPEAKER_02: je me serais entouré déjà plutôt des personnes,
[13:29] SPEAKER_02: des personnes...
[13:33] SPEAKER_02: J'aurais plus écouté ces certaines personnes,
[13:35] SPEAKER_02: comme par exemple,
[13:37] SPEAKER_02: écouter un avocate,
[13:38] SPEAKER_02: par exemple,
[13:39] SPEAKER_02: écouter un conseiller qui te dit,
[13:43] SPEAKER_02: moi, je suis passé par là,
[13:44] SPEAKER_02: puis,
[13:45] SPEAKER_02: faire attention.
[13:48] SPEAKER_02: Oui, oui.
[13:49] SPEAKER_02: Est-ce que j'aurais pas des choses différemment?
[13:52] SPEAKER_02: Faut probablement,
[13:53] SPEAKER_02: en sachant les scouchés aujourd'hui,
[13:56] SPEAKER_02: déjà que j'aurais probablement été,
[13:59] SPEAKER_02: peut-être,
[14:00] SPEAKER_02: et ça, je veux vraiment le guillemet aussi,
[14:07] Speaker UNKNOWN: plus...
[14:07] SPEAKER_02: Oh, j'aurais en fait une meilleure direction,
[14:10] SPEAKER_02: parce que j'ai toujours l'impression
[14:13] SPEAKER_02: que l'on a parlé récemment,
[14:15] SPEAKER_02: c'est toujours l'impression que les gens
[14:18] SPEAKER_02: vont penser comme moi.
[14:21] SPEAKER_02: Donc, avec le recueil,
[14:22] SPEAKER_02: je me rends ben compte,
[14:23] SPEAKER_02: avec l'âge aussi,
[14:25] SPEAKER_02: je me rends bien compte que...
[14:26] SPEAKER_02: bah, que c'est pas vrai.
[14:28] SPEAKER_02: Que chacun sa façon de penser,
[14:30] SPEAKER_02: que chacun sa vision,
[14:32] SPEAKER_02: puis que si on veut harmoniser cette vision-là
[14:34] SPEAKER_02: dans une entreprise,
[14:35] SPEAKER_02: c'est important que les règles
[14:37] SPEAKER_02: soient très bien definis d'elle départ.
[14:39] SPEAKER_02: Donc, avoir su,
[14:40] SPEAKER_02: suffisamment tant en terme,
[14:42] SPEAKER_02: avoir su,
[14:43] SPEAKER_02: s'il y avait des choses,
[14:44] SPEAKER_02: qu'il y a des choses que j'avais à changer,
[14:48] SPEAKER_02: j'aurais été plus clair
[14:51] SPEAKER_02: dans la direction de l'entreprise.
[14:54] SPEAKER_02: Ça m'a révité de faire de l'ouvrir.
[14:58] SPEAKER_02: J'aurais été peut-être plus rapide
[15:00] SPEAKER_02: pour arriver à mon point de attitude.
[15:02] SPEAKER_00: Oui, je comprends tout à fait.
[15:04] SPEAKER_00: Je suis pareil, comme toi aussi,
[15:05] SPEAKER_00: là-dessus.
[15:06] SPEAKER_00: Définir clairement la pensée,
[15:08] SPEAKER_00: pas penser que le monde pense toujours pareil.
[15:11] SPEAKER_00: C'est la même chose aussi,
[15:12] SPEAKER_00: mais on parlait souvent aux personnes
[15:13] SPEAKER_00: qui sont dans la direction de les entreprises,
[15:14] SPEAKER_00: de leur valeur,
[15:15] SPEAKER_00: la mission, la vision,
[15:16] SPEAKER_00: même si souvent, c'est des termes
[15:18] SPEAKER_00: qui doivent être clarifiés expliqués,
[15:19] SPEAKER_00: parce qu'il y a même un mot,
[15:21] SPEAKER_00: peut avoir un sens différent
[15:22] SPEAKER_00: pour plusieurs personnes,
[15:23] SPEAKER_00: c'est quelque chose qu'on a aussi parlé.
[15:24] SPEAKER_00: J'ai mon ascle, tu m'en parle,
[15:25] SPEAKER_00: parce que quand on parle,
[15:27] SPEAKER_00: ça reste plan dit en toi,
[15:28] SPEAKER_00: c'est quoi les valeurs,
[15:29] SPEAKER_00: chez les mesis,
[15:30] SPEAKER_00: ce qui est de mieux en place,
[15:31] SPEAKER_00: ou mieux en place.
[15:34] SPEAKER_02: C'est donc,
[15:37] SPEAKER_02: l'édifice est basée sur trois valeurs
[15:39] SPEAKER_02: que je trouve extrêmement important,
[15:42] SPEAKER_02: qui n'est pas valorloges,
[15:44] SPEAKER_02: j'ai donné mes tenues
[15:45] SPEAKER_02: dans mon eslamon à l'ordre,
[15:47] SPEAKER_02: les coûts,
[15:49] SPEAKER_02: les respect et l'humilité.
[15:52] SPEAKER_02: C'est trois valeurs,
[15:53] SPEAKER_02: pour moi,
[15:53] SPEAKER_02: sont fondamentales,
[15:55] SPEAKER_02: puis ce concept,
[15:57] SPEAKER_02: l'ode des coûts,
[16:00] SPEAKER_02: des respect,
[16:01] SPEAKER_02: l'humilité,
[16:02] SPEAKER_02: c'est ça qui va faire que tu vas pouvoir
[16:04] SPEAKER_02: être capable de travailler à l'équipe.
[16:06] SPEAKER_02: La plus difficile,
[16:07] SPEAKER_02: la plus difficile,
[16:08] SPEAKER_02: peut-être, à avoir,
[16:10] SPEAKER_02: c'est l'humilité,
[16:11] SPEAKER_02: parce que la hétromanie,
[16:12] SPEAKER_02: normalement,
[16:14] SPEAKER_02: c'est dur de dire,
[16:16] SPEAKER_02: c'est facile en réalité de dire,
[16:18] SPEAKER_02: t'as tard,
[16:19] SPEAKER_02: puis j'ai raison,
[16:20] SPEAKER_02: mais c'est beaucoup plus difficile de dire,
[16:22] SPEAKER_02: t'as probablement raison,
[16:24] SPEAKER_02: puis je pense que j'ai tard.
[16:26] SPEAKER_02: Ça, c'est l'humilité,
[16:27] SPEAKER_02: c'est pas...
[16:30] SPEAKER_02: Ça va pas dans l'encontre de l'ambition,
[16:32] SPEAKER_02: donc tu peux être ambitieux,
[16:33] SPEAKER_02: et tu vas faire un,
[16:35] SPEAKER_02: mais l'humilité permet de...
[16:37] SPEAKER_02: d'avoir un meilleur de comprendre,
[16:40] SPEAKER_02: que les autres personnes avec une travail
[16:43] SPEAKER_02: vont être son différemme de toi,
[16:44] SPEAKER_02: tu vas respecter les défauts des autres,
[16:47] SPEAKER_02: qui vont respecter des défauts à toi aussi,
[16:50] SPEAKER_02: et respecter lesquels il est également.
[16:52] SPEAKER_02: Mais pour ça, ça te manne des quotés,
[16:53] SPEAKER_02: évidemment, parce que si tu écoutes pas,
[16:55] SPEAKER_02: tu vas juste parler,
[16:58] SPEAKER_02: ça fonctionne vraiment plus.
[17:00] SPEAKER_02: Le fait que ça, c'est vraiment à voir,
[17:01] SPEAKER_02: pour moi, c'est cette prix de j'ai l'�,
[17:03] SPEAKER_02: c'est super important.
[17:05] SPEAKER_02: Par la suite,
[17:06] SPEAKER_02: le travail de l'équipe,
[17:07] SPEAKER_02: le travail de l'équipe,
[17:08] SPEAKER_02: il va venir beaucoup plus naturellement,
[17:12] Speaker UNKNOWN: parce qu'il ne s'est pas...
[17:14] SPEAKER_02: C'est un travail qui est...
[17:16] SPEAKER_02: C'est pas simple de travailler en équipe.
[17:18] SPEAKER_02: C'est facile de se rassembler,
[17:20] SPEAKER_02: mais de travailler ensemble,
[17:22] SPEAKER_02: ça, c'est la difficulté d'un.
[17:26] SPEAKER_02: Mais que ça se demande effectivement,
[17:29] SPEAKER_02: la transmission des valeurs,
[17:31] SPEAKER_02: tu parlais de bien définir les bons,
[17:34] SPEAKER_02: parce que c'est une chose de dire le respect,
[17:37] SPEAKER_02: mais il faut qu'ils définissent
[17:38] SPEAKER_02: qu'est-ce que ça veut dire,
[17:40] SPEAKER_02: le respect, qu'est-ce que t'attends,
[17:41] SPEAKER_02: je respecte.
[17:43] SPEAKER_02: Il faut que tu définises qu'est-ce que t'attends,
[17:44] SPEAKER_02: il faut que tu définises qu'est-ce que t'attends,
[17:47] SPEAKER_02: les quotés.
[17:49] SPEAKER_02: Et pas,
[17:50] SPEAKER_02: puis tu vois,
[17:50] SPEAKER_02: quand on en fait, on parlait,
[17:51] SPEAKER_02: est-ce que je changerai quelque chose?
[17:53] SPEAKER_02: Parce que c'est valore-là,
[17:54] SPEAKER_02: je l'ai porte depuis des années,
[17:57] SPEAKER_02: mais je l'ai toujours...
[17:59] SPEAKER_02: Je sais, on ne le tue toujours parlait,
[18:02] SPEAKER_02: mais je n'ai jamais vraiment bien définis
[18:04] SPEAKER_02: que ce sont les différences à ce fait qu'on s'appelent
[18:06] SPEAKER_02: de chacun de ces valeurs-là.
[18:08] SPEAKER_02: Alors là aujourd'hui,
[18:09] SPEAKER_02: c'est un exercice qu'on est en train de faire.
[18:11] SPEAKER_02: Il s'est passé beaucoup d'événements récemment
[18:14] SPEAKER_02: qui fait que c'est revenu sur le tapis,
[18:18] SPEAKER_02: plus que jamais,
[18:20] SPEAKER_02: puis...
[18:22] SPEAKER_02: Et là, par contre,
[18:25] SPEAKER_02: tu vois avec les événements que ce sont passés,
[18:27] SPEAKER_02: qui ont été chabrossés,
[18:30] SPEAKER_02: ça nous a permis de regarder en avant,
[18:34] SPEAKER_02: et de dire,
[18:35] SPEAKER_02: bon, maintenant, comment on...
[18:37] SPEAKER_02: Qu'est-ce qu'on a fait?
[18:39] SPEAKER_02: Qui a fait...
[18:40] SPEAKER_02: Qui nous a fait arriver à cette situation-là?
[18:42] SPEAKER_02: Qu'est-ce qu'on peut le faire maintenant
[18:44] SPEAKER_02: pour éviter que ça ne sera pas d'huise?
[18:46] SPEAKER_02: Et on est revenus sur ces trois valeurs-là,
[18:48] SPEAKER_02: en équipe.
[18:49] SPEAKER_02: Et là, ce qu'on se sent,
[18:52] SPEAKER_02: c'est que cette notion-là est beaucoup plus...
[18:58] SPEAKER_02: plus comprise de parlerment de l'équipe.
[19:02] SPEAKER_00: Bon, c'est super ça,
[19:03] SPEAKER_00: parce que ça monte que rien ne fût rien dans la vie.
[19:05] SPEAKER_00: Et je pense que c'est un effectivement un bel exercice à faire
[19:08] SPEAKER_00: en équipe, sans si bien événir,
[19:10] SPEAKER_00: ça va même être événir régulièrement, je crois.
[19:14] SPEAKER_02: Oui, puis tu as toujours deux façons de réagir.
[19:16] SPEAKER_02: Tu peux trouver un beau,
[19:18] SPEAKER_02: l'entend point, et puis dire, merde,
[19:19] SPEAKER_02: est-ce que c'est possible?
[19:20] SPEAKER_02: Et là, mon point est où tu peux voir ça comme une opportunité aussi?
[19:26] SPEAKER_02: Je comprends que moi, j'ai plutôt tendance à voir ça
[19:28] SPEAKER_02: comme une opportunité qui a transformé ça
[19:31] SPEAKER_02: pour être en devient meilleur.
[19:32] SPEAKER_02: Donc, ce que l'exercice dans le fond,
[19:34] SPEAKER_02: c'est de bien meilleur.
[19:35] SPEAKER_00: Oui, oui, oui.
[19:36] SPEAKER_00: Les sprit d'équipe, comment tu veux aussi, à la conserver?
[19:39] SPEAKER_00: Je sais pas que tu as mis à toi aussi,
[19:41] SPEAKER_00: comment tu fonctionnes, est-ce que tout le monde est en télé-travail?
[19:43] SPEAKER_00: Est-ce que les gens sont sur place?
[19:44] SPEAKER_00: Mais j'ai pas ça que tu m'en parles depuis des bûches
[19:46] SPEAKER_00: jusqu'à maintenant un peu,
[19:48] SPEAKER_00: tu dis des trucs que tu m'en place
[19:49] SPEAKER_00: pour vraiment garder une belle cohésion,
[19:51] SPEAKER_00: une belle équipe.
[19:54] SPEAKER_02: Oui, c'est souvent des petits-gères,
[19:58] SPEAKER_02: puis le genre des peurs, les gens,
[20:01] SPEAKER_02: on le voisera de travailler à distance,
[20:04] SPEAKER_02: mais ils travaillent.
[20:06] SPEAKER_02: Puis on a des bureaux qui permettent
[20:07] SPEAKER_02: une distanciation très facile.
[20:10] SPEAKER_02: On a peut-être entre chaque année du bureau,
[20:12] SPEAKER_02: qu'il y a trois meintes de distance,
[20:14] SPEAKER_02: puis qu'à trois meintes de distance,
[20:15] SPEAKER_02: donc ce n'est pas vraiment un problème de ce côté-là.
[20:18] SPEAKER_02: Les gens aiment beaucoup venir travailler en équipe,
[20:21] SPEAKER_02: parce qu'on a des mûts,
[20:24] SPEAKER_02: nous en table,
[20:25] SPEAKER_02: on écrit beaucoup sur les mûts.
[20:28] SPEAKER_02: Il fait que beaucoup des chambres,
[20:29] SPEAKER_02: c'est un exercice.
[20:31] SPEAKER_02: On a beaucoup d'exercices de créativité,
[20:34] SPEAKER_02: puis en même temps.
[20:36] SPEAKER_02: On a historique certains éléments,
[20:40] SPEAKER_02: par exemple, les vards de résidence du président.
[20:44] SPEAKER_02: C'est pas une invention.
[20:47] SPEAKER_02: Moi, j'appelais que les vendredis du président,
[20:49] SPEAKER_02: mais en fait, ce qu'on fait,
[20:51] SPEAKER_02: c'est que le vendredi, par exemple,
[20:53] SPEAKER_02: autour d'une bière, on va parler des choses
[20:56] SPEAKER_02: qui ont lié avec l'entreprise,
[21:00] SPEAKER_02: mais différemment, vu du nôtre façon,
[21:03] SPEAKER_02: dans un autre atmosphère, dans un autre contexte.
[21:08] SPEAKER_02: Puis ça, les gens ne vient pas de vendredis du président,
[21:12] SPEAKER_02: c'est de ça même.
[21:15] SPEAKER_02: Alors, c'est devenu comment acquérir
[21:17] SPEAKER_02: cette activité-là,
[21:19] SPEAKER_02: où on a beaucoup de plaisir,
[21:23] SPEAKER_02: puis on est changé,
[21:25] SPEAKER_02: on se chaligne sur les idées,
[21:27] SPEAKER_02: mais de façon différente,
[21:29] SPEAKER_02: surtout toute sorte de sujet d'ailleurs.
[21:32] SPEAKER_02: Puis, en fait,
[21:33] SPEAKER_02: en temps, on va faire des activités,
[21:35] SPEAKER_02: par exemple, à un sujet au mort,
[21:37] SPEAKER_02: quand c'est tendu au mort,
[21:38] SPEAKER_02: on va voir que cette année, c'était difficile,
[21:40] SPEAKER_02: truc de truc de truc de fil.
[21:43] SPEAKER_02: Mais l'autre élément
[21:45] SPEAKER_02: qui permet, je pense,
[21:47] SPEAKER_02: de maintenir cette unité-là,
[21:49] SPEAKER_02: c'est que ma porte est toujours ouvert.
[21:52] SPEAKER_02: Actuellement, il est fermé,
[21:53] SPEAKER_02: parce qu'on est en entrevue,
[21:55] SPEAKER_02: mais normalement, à porter toujours ouvert.
[21:57] SPEAKER_02: Et j'ai demandé à tous les fois,
[22:01] SPEAKER_02: à toutes les fois qu'on lente une nouvelle personne
[22:04] SPEAKER_02: dans le liquide.
[22:05] SPEAKER_02: Je m'enchanne à cette personne-là
[22:07] SPEAKER_02: que j'espère que dans son travail,
[22:14] SPEAKER_02: avoir vien de me voir pour me dire,
[22:15] SPEAKER_02: j'ai fait une erreur,
[22:18] SPEAKER_02: et puis, parce que ce que je l'oredi,
[22:21] SPEAKER_02: c'est que vous avez droit à l'air.
[22:23] SPEAKER_02: Parce que souvent, les gens vont être stressés,
[22:26] SPEAKER_02: parce qu'ils veulent pas faire une erreur,
[22:29] SPEAKER_02: de peur de déplacer,
[22:31] SPEAKER_02: ou de se plus stimuler à l'entreprise,
[22:33] SPEAKER_02: ou alors, moi, je leur donne le droit à l'air.
[22:36] SPEAKER_02: Puis, je leur donne surtout le droit
[22:39] SPEAKER_02: d'être de parler ouvertement,
[22:43] SPEAKER_02: puis, évidemment, avec des activités.
[22:46] SPEAKER_02: Et sont-ils, aussi, d'organiser des activités?
[22:48] SPEAKER_02: Les gens ici, ils ont pris cette habitude-là,
[22:52] SPEAKER_02: ils ont embarqué dans le pays,
[22:53] SPEAKER_02: ils vont, ils proparent, ils y organisent des activités.
[22:57] SPEAKER_02: Par exemple, on a un endroit où on fait nos prototypes et tout.
[23:02] SPEAKER_02: Là, là, il y a envie,
[23:04] SPEAKER_02: tu vois récemment que ce soit en fait des altères en béton,
[23:08] SPEAKER_02: parce que les gens sont fermés.
[23:10] SPEAKER_02: En tant que temps en temps, sur l'autre,
[23:11] SPEAKER_02: il y en a un qui va s'entraîner.
[23:13] SPEAKER_02: Il y a plein de choses comme ça,
[23:14] SPEAKER_02: qui fait que l'admenseur est super le fun,
[23:18] SPEAKER_02: et que ça permet de maintenir cette espouille de équipe.
[23:23] SPEAKER_00: C'est un autre volet maintenant.
[23:25] SPEAKER_00: Il ne valait plus personnelle.
[23:27] SPEAKER_00: Est-ce que t'es quelqu'un qui est capable de bien décrocher
[23:29] SPEAKER_00: de la jump ou pour toi, c'est un défi,
[23:32] SPEAKER_00: les quillets, le travail, les vis-famés?
[23:37] SPEAKER_02: Ça a déjà été un problème dans le passé,
[23:42] SPEAKER_02: jusqu'au jour où je me sens du compte,
[23:47] SPEAKER_02: et mon garçon n'est pas aussi de 5 pieds à 5 pieds.
[23:51] SPEAKER_02: Cette période-là a été particulièrement intense
[23:54] SPEAKER_02: sur une vôtre travail, et là, je me sens du coup.
[23:56] SPEAKER_02: En fait, c'est là où je me suis rendu compte,
[23:59] SPEAKER_02: vraiment, de s'épiquer l'importance de s'épiquer l'hubi-là.
[24:03] SPEAKER_02: C'est quand je vais mon autre compagnie de l'ex Dimension,
[24:06] SPEAKER_02: et que je suis parti à un petit affût,
[24:11] SPEAKER_02: du Québec, le dimanche soir,
[24:13] SPEAKER_02: à 11 heures par le tabus,
[24:15] SPEAKER_02: puis je suis en train de venir le vendredi.
[24:18] SPEAKER_02: C'était complètement fou.
[24:20] SPEAKER_02: Je vais faire ça pendant le week-end.
[24:20] SPEAKER_02: Et pour me rendre compte,
[24:24] SPEAKER_02: quand je suis au Québec,
[24:26] SPEAKER_02: que j'avais menti quelque chose,
[24:28] SPEAKER_02: que le travail, c'est super important.
[24:34] SPEAKER_02: Mais c'est vraiment, vraiment,
[24:37] SPEAKER_02: vraiment important de pouvoir décrocher.
[24:40] SPEAKER_02: Alors, moi maintenant, je décroche
[24:41] SPEAKER_02: à peu près instantanément.
[24:44] SPEAKER_02: Puis ça, des choses que je fais,
[24:47] SPEAKER_02: mais je fais plein de choses.
[24:48] SPEAKER_02: On fait du...
[24:49] SPEAKER_02: Comment on décroche de un petit peu le site
[24:53] SPEAKER_02: en téléphone, de faire...
[24:54] SPEAKER_00: Mais bien, j'ai hâte de poser le question à ma place.
[24:56] SPEAKER_00: Oui.
[24:56] SPEAKER_00: Comment tu décroches?
[25:00] SPEAKER_00: Je te t'aille, Qu'enfin.
[25:02] SPEAKER_02: Pour bien comprendre,
[25:04] SPEAKER_02: en fait, c'est une question de priorité.
[25:07] SPEAKER_02: Moi, c'est une amévitie que ma priorité,
[25:09] SPEAKER_02: c'était où mon entreprise,
[25:11] SPEAKER_02: c'est une des priorités,
[25:13] SPEAKER_02: mais ma très grande priorité, c'est la famille.
[25:16] SPEAKER_02: Puis pour que...
[25:18] SPEAKER_02: Et là, on a...
[25:19] SPEAKER_02: Puis ça, je dois le voir,
[25:20] SPEAKER_02: on a particulièrement bien réussi,
[25:23] SPEAKER_02: cet exercice-là, d'avoir une famille extrêmement soudeille,
[25:28] SPEAKER_02: extrêmement...
[25:29] SPEAKER_02: On a du plaisir toujours ensemble,
[25:31] SPEAKER_02: en fait, des projets.
[25:33] SPEAKER_02: Si je décroche, on fait de la rénovation.
[25:37] SPEAKER_02: On va faire...
[25:38] SPEAKER_02: Moi, je fais de la photographie,
[25:40] SPEAKER_02: mais je lis beaucoup.
[25:41] SPEAKER_02: Je fais un lecteur boulinique.
[25:42] SPEAKER_02: Je dessine...
[25:46] SPEAKER_02: Mais il faut absolument t'accepter,
[25:50] SPEAKER_02: que dans la technologie du téléphone intelligent,
[25:53] SPEAKER_02: il y a une belle affaire qui s'appelle une boîte vocale.
[25:57] SPEAKER_02: Puis que tes courriels
[25:58] SPEAKER_02: étaient pas obligés de les lire tout de suite.
[26:01] SPEAKER_02: Puis, tu n'es pas obligé de répondre
[26:02] SPEAKER_02: de façon instantanée à un texto.
[26:05] SPEAKER_02: Donc, c'est...
[26:07] SPEAKER_02: Ça, c'est...
[26:07] SPEAKER_02: C'est vraiment du comprendre t'accepte,
[26:09] SPEAKER_02: tout ça.
[26:11] SPEAKER_02: Bien, tu...
[26:12] SPEAKER_02: Là, ça devient beaucoup plus facile.
[26:14] SPEAKER_02: Ça devient beaucoup plus facile d'écrocher.
[26:17] SPEAKER_02: Parmi un temps, on entre-t-il des relations d'amitié.
[26:20] SPEAKER_02: On a...
[26:22] SPEAKER_02: Des amis, là,
[26:24] SPEAKER_02: ça t'aille à l'écrocher, ça a également.
[26:26] SPEAKER_02: Donc, c'est...
[26:28] SPEAKER_02: La famille, les amis,
[26:31] SPEAKER_02: les activités qu'on fait en famille,
[26:33] SPEAKER_02: les soupés qu'on se fait,
[26:35] SPEAKER_02: les spées de dimanche avec la pérôme,
[26:37] SPEAKER_02: les frommages, et tout.
[26:40] SPEAKER_02: Donc, ça, ça...
[26:41] SPEAKER_02: Oh, mais oui, maintenant,
[26:43] SPEAKER_02: je décroche super facile.
[26:46] SPEAKER_00: Ah, oui.
[26:46] SPEAKER_00: J'aime ça, moi, entendre.
[26:48] SPEAKER_00: Ça, c'est doux à mes oreilles.
[26:49] SPEAKER_00: Parce qu'il y a encore trop d'entrepreneurs
[26:50] SPEAKER_00: qui pensent
[26:51] SPEAKER_00: qu'il va avoir du succès et ils doivent...
[26:54] SPEAKER_00: Il faut quasiment assez normal de pas
[26:55] SPEAKER_00: être capable de décrocher.
[26:57] SPEAKER_00: Puis c'est ça, c'est pratiquement une obligation.
[26:58] SPEAKER_00: Alors que je pense qu'il y a de non.
[27:01] SPEAKER_00: L'équilibre, c'est ça,
[27:02] SPEAKER_00: qui va faire en sorte que les entrepreneurs
[27:03] SPEAKER_00: vont durer dans le temps,
[27:04] SPEAKER_00: quand ils ont duré dans le temps.
[27:07] SPEAKER_02: Puis...
[27:07] SPEAKER_02: J'ai...
[27:08] SPEAKER_02: J'ai...
[27:08] SPEAKER_02: J'ai une...
[27:09] SPEAKER_02: J'ai une...
[27:10] SPEAKER_02: Fassinité, là.
[27:11] SPEAKER_02: Je dors.
[27:12] SPEAKER_02: Je peux importe les problèmes qui arrivent,
[27:14] SPEAKER_02: là.
[27:14] SPEAKER_02: Je peux durer,
[27:15] SPEAKER_02: parce que je me suis condicionné,
[27:18] SPEAKER_02: ils gueulent en temps,
[27:20] SPEAKER_02: en me dire que même si je ne dors pas,
[27:24] SPEAKER_02: je ne serais pas en forme pour répondre à un problème,
[27:29] SPEAKER_02: donc je suis mieux d'orbier
[27:30] SPEAKER_02: et puis t'as arrivé reposé
[27:31] SPEAKER_02: d'avoir la tête reposée.
[27:33] SPEAKER_02: C'est fait.
[27:33] SPEAKER_02: Un, je dors bien.
[27:35] SPEAKER_02: Alors, le travail, là,
[27:36] SPEAKER_02: il faut...
[27:39] SPEAKER_02: C'est...
[27:39] SPEAKER_02: Moi, je ne crois pas qu'il faut travailler.
[27:42] SPEAKER_02: Puis il y a plein de histoires
[27:44] SPEAKER_02: d'entrepreneurs qui travaillaient
[27:46] SPEAKER_02: mille heures par semaine.
[27:50] SPEAKER_02: Oui, à moto, je suis pas de cet écoles-là.
[27:53] SPEAKER_02: Oui, c'est mal.
[27:54] SPEAKER_02: C'est...
[27:54] SPEAKER_02: Il faut que je suis capable
[27:56] SPEAKER_02: de comporter l'entrée à quelque part
[27:58] SPEAKER_02: en fait travail
[28:00] SPEAKER_02: et le reste de ta vie.
[28:01] SPEAKER_02: Parce que, sans sûr,
[28:02] SPEAKER_02: c'est le travail qui prend trop d'importance.
[28:05] SPEAKER_02: Ça va transparent,
[28:08] SPEAKER_02: ça va transparent,
[28:10] SPEAKER_02: ça va transparent,
[28:11] SPEAKER_02: ça va transparent,
[28:12] SPEAKER_02: ça va transparent,
[28:12] Speaker UNKNOWN: ça va transparent,
[28:12] Speaker UNKNOWN: 
[28:12] Speaker UNKNOWN: 
[28:12] SPEAKER_02: l'intensantique.
[28:14] SPEAKER_02: Donc, au bril,
[28:15] SPEAKER_02: moi, j'ai décidé que je l'aide
[28:16] SPEAKER_02: en santé.
[28:18] SPEAKER_02: Alors,
[28:19] SPEAKER_02: j'ai appréhé des cochons.
[28:20] SPEAKER_00: C'est pas...
[28:22] SPEAKER_00: Un mot de la fin,
[28:22] SPEAKER_00: parce qu'elle t'en filles déjà,
[28:24] SPEAKER_00: malheureusement.
[28:25] SPEAKER_00: J'aurais rispect avec toi toute la primie,
[28:26] SPEAKER_00: à prendre une bière.
[28:29] SPEAKER_00: On est pas vendredi,
[28:30] SPEAKER_00: mais vendredi du président,
[28:32] SPEAKER_00: ça a été popé.
[28:33] SPEAKER_02: Ah, mais ça a été pris,
[28:34] SPEAKER_02: ça a été pris,
[28:34] SPEAKER_02: c'est pas...
[28:35] SPEAKER_02: Mais écoute, on est ça,
[28:36] SPEAKER_02: ça va...
[28:38] SPEAKER_02: Dans un nom,
[28:39] SPEAKER_02: t'as tout, on pourra pas prendre,
[28:40] SPEAKER_02: mais, regarde, ouais.
[28:42] SPEAKER_00: Exact, mais...
[28:42] SPEAKER_00: Tu parlais de livre.
[28:44] SPEAKER_00: Tu parlais de livre,
[28:45] SPEAKER_00: et ton mot de la fin,
[28:45] SPEAKER_00: ça serait ton livre,
[28:46] SPEAKER_00: qui est ce que tu voudrais recommander,
[28:48] SPEAKER_00: aux lecteurs, aux autres stables,
[28:50] SPEAKER_00: et aux lecteurs.
[28:51] SPEAKER_00: En fait, oui,
[28:51] SPEAKER_00: tu nous écoutes aujourd'hui.
[28:54] SPEAKER_02: Ben,
[28:55] SPEAKER_02: je suis tréséclactique au nom de l'électure,
[28:57] SPEAKER_02: là.
[28:59] SPEAKER_02: Moi, j'aime beaucoup Italo-Calvino,
[29:01] SPEAKER_02: les livres, Italo-Calvino.
[29:02] SPEAKER_02: C'est plein de poids ici,
[29:06] SPEAKER_02: c'est plein de folies.
[29:08] SPEAKER_02: Umberto Eco, évidemment,
[29:10] SPEAKER_02: le nom de la rose,
[29:12] SPEAKER_02: parce qu'il y a des livres
[29:13] SPEAKER_02: beaucoup plus dur à lire,
[29:15] SPEAKER_02: on me bertoille,
[29:15] SPEAKER_02: là.
[29:16] SPEAKER_02: Mais le nom de la rose,
[29:17] SPEAKER_02: qui est un livre,
[29:19] SPEAKER_02: je ne sais pas,
[29:20] SPEAKER_02: que comme moi,
[29:21] SPEAKER_02: j'ai adoré.
[29:22] SPEAKER_02: Mais plus j'ai dévoré pendant que j'étais aussi jette,
[29:24] SPEAKER_02: je dévoré le senyor des anneaux,
[29:27] SPEAKER_02: qui est...
[29:27] SPEAKER_02: Alors, c'est des livres,
[29:29] SPEAKER_02: on peut s'en parler longtemps,
[29:32] SPEAKER_02: mais...
[29:33] SPEAKER_02: Moi, je te dirais que pour...
[29:35] SPEAKER_02: pour ouvrir l'esprit,
[29:36] SPEAKER_02: là,
[29:37] SPEAKER_02: ou pour explorer les choses,
[29:38] SPEAKER_02: c'est en fait moins quevenue,
[29:40] SPEAKER_02: puis les livres,
[29:41] SPEAKER_02: là, c'est comme un trésor.
[29:44] SPEAKER_02: C'est vraiment comme un trésor.
[29:45] SPEAKER_02: Il y a tellement de...
[29:46] SPEAKER_02: toute sorte,
[29:46] SPEAKER_02: plein de richesses là-dedans.
[29:50] SPEAKER_02: C'est un thème infinie,
[29:52] SPEAKER_02: mais Italo-Calvino,
[29:54] SPEAKER_02: belle découverte.
[29:55] SPEAKER_00: Et un gros merci.
[29:57] SPEAKER_00: Donc merci pour ton temps,
[29:59] SPEAKER_00: merci de t'être verra nous,
[30:01] SPEAKER_00: c'était super intéressant.
[30:02] SPEAKER_00: Je suis convaincu que les audits d'en avoir appréciés,
[30:05] SPEAKER_00: bravo encore, je pense,
[30:06] SPEAKER_00: qui était un très bon l'hé
[30:07] SPEAKER_00: dans les mesis,
[30:08] SPEAKER_00: c'est tout le succès que tu m'y ridges.
[30:11] SPEAKER_00: Et j'ai dit à nos audits d'hier,
[30:13] SPEAKER_00: que vous faites nous suivre sur les plateformes
[30:15] SPEAKER_00: de Canada, ce podcast,
[30:16] SPEAKER_00: vous inscrivez à notre info-lette.
[30:18] SPEAKER_00: Donc, je vous invite à nous découvrir
[30:20] SPEAKER_00: et à la prochaine,
[30:21] SPEAKER_00: merci encore, Jean.
[30:23] SPEAKER_02: Merci beaucoup, c'est lui.
[30:24] SPEAKER_00: Bye-bye.
[30:25] SPEAKER_02: Bye-bye.